全程二堂【哈佛商業評論焦點講堂】管理者不能沒有的數位領導力

   哈佛商業評論 / 出版

全球市場競爭激烈,數位經濟成為不可逆轉的趨勢,企業如何避免固守既有優勢,無法快速進行數位轉型,有賴管理者和員工攜手探索數位領域。

「數位化」不只是改變經營的工具,同時也改變工作場所的結構、資訊共享和顧客互動的方式,甚至改變競爭態勢。要成為真正的數位企業,絕不只是了解科技最新動態而已,而是要針對自家企業的數位需求調整組織,擁抱新的文化和招募合適的人才,並藉此布局未來進而帶動企業成長。

日 期:2017/5/17(三)、5/18 (四) 晚上7:00~9:00
地 點:公務人力發展中心14樓貴賓廳 (台北市新生南路三段30號)
講 者:劉鏡清/資誠企管顧問公司副董事長暨合夥人
    程九如/AppWorks之初創投合夥人

5/17(三) 演講重點:

  • 問對數位問題
  • 你的企業需要哪一種數位變革?
  • 如何克服數位變革的阻力?
  • 如何在數位轉型的過程中建立短中長期的目標,以及績效衡量的指標?​​


​5/18 (四)  演講重點:

  • 數位團隊裡需要哪些人才?
  • 如何聘用到優秀的數位人才,以及他們的特色為何? 
  • 如何激勵及留住優秀數位人才?
  • 如何將舊有人才再訓練為當前所需的數位人力?

※報名全程二堂加贈《哈佛商業評論》全球繁體中文版3期。
※講堂當天備有簡單茶點,歡迎於晚間18:00~19:00前來交流、享用茶點。
※主辦單位保留修改時間地點、活動課程內容、講者異動及報名參加名額之權利。

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